Coaching, Szkolenia, Doradztwo
Pieniądze to gorący temat! Jako coach finansowy podczas rozmowy z Hanną Adamską poruszyłam wiele ważnych tematów, które dotykają każdego z nas. – Dlaczego kryzysy emocjonalne o podłożu finansowych mogą dotykać …
12 sierpnia to Dzień Pracoholików. Czemu nowoczesne firmy unikają menedżerów pracoholików? Jakie korzyści odnosi firma dbając o work – life balance pracowników? Dlaczego pracoholizm jest szkodliwy na każdym szczeblu organizacji? …
Samoorganizacja jest niezbędna, aby odnieść sukces niezależnie od wybranego zawodu. Polega na umiejętności zarządzania własnym czasem, projektami i energią mentalną – oraz utrzymywaniu motywacji. Dlaczego to tak ważne? Jak przekłada …
Cieszę się, że poprowadziłam kolejne szkolenie dla pielęgniarek dot. przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i radzenia sobie ze stresem.?Wypalenie zawodowe to poważny problem. Zwłaszcza w przypadku personelu medycznego, gdyż wpływa na sposób …
Dziecko – chluba dysfunkcyjnej rodziny. Zajmie się rodzeństwem, zrobi zakupy i wyręczy rodzica, który jest chory lub ma nałogi. Dlaczego obarczanie dziecka zbyt dużą odpowiedzialnością odbiera mu nie tylko dzieciństwo, …
Jak pomóc sobie we wdrażaniu nawyków? W jaki sposób niska samoocena może blokować osiąganie celów osobistych i zawodowych? Dlaczego metoda małych kroków pozwala skutecznie osiągać wielkie cele? Skąd może brać się …
Jakie są kluczowe umiejętności, które mogą nam zapewnić przewagę konkurencyjną na rynku pracy? Jakie kompetencje są szczególnie cenne dla przyszłych i obecnych pracodawców? Na jakie zawody będzie największy popyt w …
Wyróżnij się albo zgiń! Na konkurencyjnym rynku nasz wizerunek pomaga stworzyć unikalną wartość i rozpoznawalność, zjednać klientów, zbudować większą lojalność wobec firmy. Jednak część kobiet ma opory przed pokazaniem siebie …
Czy przesadne korzystanie z mediów elektronicznych może nas ogłupiać? W jaki sposób nowe technologie rozleniwiają mózg, zaburzają pamięć i koncentrację? Komu najbardziej szkodzi spędzanie zbyt dużo czasu w sieci? Dlaczego …
Dlaczego awans nie zawsze jest nagrodą? Czemu nowe wyzwania czy wyższe zarobki nie każdego zachęcą do zmiany pracy? Czy można nie chcieć zostać kierownikiem? Dlaczego niektórzy porzucają dobrze płatne stanowisko, …