Coaching, Szkolenia, Doradztwo
Mam przyjemność być jedną z trenerek w ramach niezwykłej inicjatywy – cyklu szkoleń skierowanych do seniorów chcących wrócić na rynek pracy. W ramach Pracowni Rozwoju Srebrnego Potencjału uczestnicy bezpłatnie będą …
Pani Anna jest bardzo skutecznym coach-em, bardzo polecam. Spotkania z nią są ogromną inspiracją. Motywuje do rozwoju, pracy nad swoją karierą jak i podejmowania nowych wyzwań. Podaje przykłady z życia …
Pani Ania jest w 101% profesjonalistką – Poznałem ją w momencie totalnego kryzysu i wypalenia zawodowego. Pomogła mi się przebranżowić. Odwróciła nie tylko moje życie zawodowe o 180, ale również …
„Umiejętność słuchanie i głęboka analiza, poparta wiedzą i doświadczeniem. Spotkanie to przede wszystkim możliwość spojrzenia na siebie “z boku “ okiem profesjonalistki, wyjście poza utarte schematy myślenia i postępowania oraz …
„Korzystałam z pomocy kilku trenerów, szukając wsparcia w rozwijaniu swojej kariery, umiejętności miękkich, ulepszaniu komunikacji ale również w borykaniu się z napadami kompulsywnego objadania się, stresem, wypaleniem. Pani Anna jest …
Minął już rok odkąd współpracuję z firmą HearMe i prowadzę sesje coachingu online dla klientów korporacyjnych. Udzielam wsparcia zarówno w obszarze rozwoju zawodowego i coachingu kariery, jak i coachingu finansowego, …
Na zaproszenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości miałam przyjemność mówić o wellbeingu w kontekście zmiany pokoleniowej na rynku pracy jako prelegent podczas wydarzenia z cyklu Connect & Scale Up „Biznes w …
„Dzień dobry, Chciałem polecić Panią Annę jako Coach’a, będącego pomocą w każdym aspekcie i na każdym etapie kariery zawodowej. Mój pierwszy kontakt i nasza wspólna praca dot. pomocy przy „wychodzeniu” …
Otrzymałam piękne referencje: „Pani Anna poprowadziła na zlecenie naszej firmy cykl szkoleń dla ponad 100 pielęgniarek i pielęgniarzy operacyjnych na temat „Praca zespołowa i konstruktywne rozwiązywanie konfliktów”. Jesteśmy bardzo zadowoleni …
Z okazji Dnia Dobrych Rad mówiłam w radio, w jaki sposób możemy udzielać rad, aby nie było to dla kogoś irytujące ani nie obudziło w nim reaktancji, czyli oporu. Szczególnie …