Jak szef może zainspirować zespół? Co zyska on i pracownicy? Jakie błędy popełniają menedżerowie inspirując na siłę? Dlaczego warto, aby lider umiał uczyć się od podwładnych?
Obejrzyj filmik!
Nowoczesne organizacje wymagają od menedżerów nie tylko efektywności i wiedzy w swojej dziedzinie, ale także rozwiniętych umiejętności liderskich. Aby skutecznie zarządzać talentami i aktywizować potencjał pracowników, szef musi stać się dla zespołu także inspiratorem, mentorem, a czasem nawet coachem.
Jak nauczyć się inspirowania innych? Jak być w tym autentycznym? Jakie błędy popełniają szefowie próbując aktywizować podwładnych?
Jak szef może dodać podwładnym skrzydeł? Dopingować do rozwoju i pobudzać kreatywności? Gdzie szukać natchnienia?
Obejrzyj filmik!
Polecamy książki:
– Dr Ken Blanchard: „Przywództwo wyższego stopnia”, „Zarządzanie przez wartości”, seria „Jednominutowy menedżer”
– prof. Andrzej Jacek Blikle: „Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu”, „Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji”