To już VI edycja moich 2dniowych szkoleń dla osób 50+, które chciałyby wrócić na rynek pracy. Każda z grup jest pełna pozytywnej energii i otwarta na nowe doświadczenia! Podczas mojego szkolenia omawiałyśmy mocne strony uczestniczek oraz sposoby zaprezentowania się potencjalnym pracodawcom. Radziłam także, jak wykorzystać Linkedin w szukaniu pracy i budowaniu swojego wizerunku zawodowego. Wiele uwagi poświęciłam roli poczucia własnej wartości, pozytywnego nastawienia oraz przełamywaniu samoograniczających przekonań. Wyjaśniłam, w jaki sposób tzw. syndrom oszusta pcha ludzi w perfekcjonizm, stały lęk i niezadowolenie z siebie, a w konsekwencji – w wypalenie zawodowe i chroniczne zmęczenie.
Podałam także wiele praktycznych wskazówek, jak radzić sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami oraz ochronić swoje poczucie, gdy dotknie Cię mobbing czy toksyczne osoby.
Uczestniczki były bardzo aktywne. Dzieliły się swoimi opiniami i doświadczeniami.
Gorąco zachęcam pracodawców do zatrudniania osób 50+, gdyż swoją energią przebijają wielu 30latków! A ponadto mają ogromne doświadczenie zawodowe i życiowe oraz są odpowiedzialnymi, rzetelnymi i zaangażowanymi pracownikami.
Organizatorką tego wartościowego przedsięwzięcia jest Kasia Fetter, która założyła również Fundacja im. Józefa Fettera „Pora na Seniora”. Warsztaty odbywają się w Klubokawiarni Pora na Seniora również stworzonej przez Kasię!