Od kryzysu emocjonalnego do wzrostu pokryzysowego – Wystąpienie na konferencji dla ratowników medycznych

Czym jest WZROST POKRYZYSOWY? Czy każde traumatyczne przeżycie prowadzi do depresji lub PTSD (Zespół Stresu Pourazowego)? Dlaczego zwykły coaching może zaszkodzić osobie w kryzysie emocjonalnym? „Co cię nie zabije, to cię wzmocni” – ile prawdy jest w tym powiedzeniu? – o tym mówiłam podczas wystąpienia „Od kryzysu emocjonalnego do wzrostu pokryzysowego” podczas I Ogólnopolskiej Konferencji Ratowników Medycznych, która odbyła się 1 grudnia 2025 r. w Falentach pod Warszawą.

Jako certyfikowany coach kryzysowy i socjolog w praktyczny sposób wyjaśniłam również:

– Czym kryzys emocjonalny różni się od stresu, depresji czy PTSD?

– Od czego zależy, czy problemy uczynią Cię silniejszym, czy doprowadzą do załamania psychicznego i problemów zdrowotnych?

– Co sprzyja wyciągnięciu wartościowych lekcji z trudnych sytuacji i osiągnięciu wzrostu pokryzysowego?

– Jak zmieniają się emocje, sposób myślenia i działania osoby w kryzysie emocjonalnym?

– Dlaczego również osobom bardzo odpornym psychicznie zdarzają się kryzysy emocjonalne, depresje, a nawet zaburzenia lękowe?

– Jak mogę pomóc drugiej osobie znajdującej się w kryzysie emocjonalnym?

– Jak może pomóc coaching kryzysowy?

Stres, dramatyczne przeżycia, obciążenie psychiczne i ogromna odpowiedzialność są wpisane w pracę w ochronie zdrowia. Dlatego tak ważne jest, aby ratownicy medyczni, lekarze, pielęgniarki i inne osoby pracujące w zawodach  pomocowych dbali również o swoje emocje i dobrostan psycho-fizyczny.

W przeciwnym razie grozi im wypalenie zawodowe, syndrom chronicznego zmęczenia, a nawet depresja czy inne problemy.

Konferencję zorganizowała Anna Dąbrowska – Osińska i Józef Osiński z Polskiego Centrum Edukacji.

Jeśli chcesz skorzystać indywidualnie z mojego wsparcia w ramach coachingu kryzysowego, napisz do mnie.

A jeśli chcesz, abym poprowadziła szkolenie lub wystąpienie w Twojej firmie, organizacji, urzędzie lub placówce medycznej, porozmawiajmy o Twoich potrzebach, abym mogła przygotować ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.