Szkolenie dla osób 50+ – jak znaleźć pracę i być aktywnym

To już VI edycja moich 2dniowych szkoleń dla osób 50+, które chciałyby wrócić na rynek pracy. Każda z grup jest pełna pozytywnej energii i otwarta na nowe doświadczenia! Podczas mojego szkolenia omawiałyśmy mocne strony uczestniczek oraz sposoby zaprezentowania się potencjalnym pracodawcom. Radziłam także, jak wykorzystać Linkedin w szukaniu pracy i budowaniu swojego wizerunku zawodowego.  Wiele uwagi poświęciłam roli poczucia własnej wartości, pozytywnego nastawienia oraz przełamywaniu samoograniczających przekonań.  Wyjaśniłam, w jaki sposób tzw. syndrom oszusta pcha ludzi w perfekcjonizm, stały lęk i niezadowolenie z siebie, a w konsekwencji – w wypalenie zawodowe i chroniczne zmęczenie.

Podałam także wiele praktycznych wskazówek, jak radzić sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami oraz ochronić swoje poczucie, gdy dotknie Cię mobbing czy toksyczne osoby.

Uczestniczki były bardzo aktywne. Dzieliły się swoimi opiniami i doświadczeniami.

Gorąco zachęcam pracodawców do zatrudniania osób 50+, gdyż swoją energią przebijają wielu 30latków! A ponadto mają ogromne doświadczenie zawodowe i życiowe oraz są odpowiedzialnymi, rzetelnymi i zaangażowanymi pracownikami.

Organizatorką tego wartościowego przedsięwzięcia jest Kasia Fetter, która założyła również Fundacja im. Józefa Fettera „Pora na Seniora”. Warsztaty odbywają się w Klubokawiarni Pora na Seniora również stworzonej przez Kasię!