Mam zaszczyt być członkiem Rady Programowej Europejskiego Centrum Zapobiegania Wypaleniu Zawodowemu. Jednym z naszych projektów jest konferencja Godzina Zero w całości poświęcona temu problemowi. Mam przyjemność być również jedną z panelistek. Wypalenie zawodowe jest poważnym problemem społecznym, który dotyka miliony ludzi! Negatywnie wpływa przecież nie tylko na osobę nim bezpośrednio dotkniętą, ale także na jej rodzinę i współpracowników.
Szczególnie destrukcyjne skutki wypalenie zawodowe ma w przypadku zawodów pomocowych np. lekarzy, pielęgniarek, pracowników społecznych, gdyż osoba wypalona zaczyna tracić empatię i cierpliwość. Zmienia się jej sposób komunikacji. Drastycznie spada zaangażowanie w pracę, co uderza w podopiecznych.
Od wielu lat prowadzę szkolenia pomagające radzić sobie ze stresem oraz przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. Pracuję także podczas indywidualnych sesji coachingu kariery i coachingu kryzysowego z osobami, które dotknęło wypalenie lub chroniczny stres i chcą konstruktywnie poradzić sobie z tymi problemami.
Uświadamiam także pracodawcom, że pracoholik wcale nie jest dobrym pracownikiem! Wcześniej czy później stanie się wypalony, zaś jeśli jest szefem, to będzie destrukcyjnie wpływał na pracowników i efektywność całej firmy.
Pomysłodawczynią i organizatorką konferencji oraz innych projektów jest Beata Krudkopad-Szaturska.
Zapraszamy do współpracy także firmy i inne organizacje, które rozumieją wagę przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.